2027년 교사 월급이 얼마나 오를지 관심이 커지고 있습니다. 정부가 2027년도 예산안에 공무원 보수 3.9% 인상을 반영하면서 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교원들의 봉급 역시 인상될 전망인데요. 오늘은 2027 교사 월급 인상률과 1호봉부터 40호봉까지 예상 봉급표, 신규 교사 월급은 어느 정도가 되는지, 교직수당과 담임수당 등 실제 월급에 더해지는 수당까지 알아보겠습니다.
2027 공무원 봉급표 바로가기 >>2027 교사 월급 인상 3.9%
정부는 2026년 9월 1일 국무회의에서 심의한 2027년도 예산안에 공무원 보수 3.9% 인상을 반영했습니다.
2026년 보수 인상률이 3.5%였기 때문에 2027년에는 이보다 0.4%포인트 높은 인상률이 적용되는 셈입니다.
정부가 밝힌 공무원 보수 인상률 흐름을 보면 2025년 3.0%, 2026년 3.5%, 2027년 예산안 3.9%입니다. 2027년 3.9%는 2011년 이후 16년 만에 가장 큰 폭입니다.
2027 교사 호봉표
인사혁신처가 공개한 2026년 유치원·초등학교·중학교·고등학교 교원 봉급표는 1호봉 204만1,500원부터 40호봉 620만5,700원까지입니다.
2027년 정부 예산안의 3.9%를 단순 적용해보면 1호봉은 약 212만1,100원, 9호봉은 약 259만2,900원, 20호봉은 약 361만6,800원, 30호봉은 약 501만5,000원, 40호봉은 약 644만7,700원이 됩니다.
2027 공무원 봉급표 바로가기 >>신규 교사 9호봉 월급
신규 교사 월급을 알아볼 때 많이 보는 것이 9호봉입니다.
다만 신규 교사가 무조건 9호봉으로 시작한다고 단정할 수는 없습니다. 학력과 교원자격, 군 경력이나 이전 경력 인정 여부 등에 따라 최초 호봉 획정 결과가 달라질 수 있습니다.
2026년 교사 9호봉의 공식 기본급은 월 249만5,600원입니다.
여기에 3.9%를 단순 적용하면 2027년 예상 기본급은 약 259만2,900원입니다.
월 기준 약 9만7,300원, 12개월 기본급만 계산하면 연간 약 116만7,600원이 증가하는 셈입니다.
기간제 교사는?
인사혁신처의 2026년 공식 교원 봉급표에는 기간제교원에 대한 기준도 함께 규정돼 있습니다.
기간제교원은 관련 규정에 따라 산정된 호봉을 기준으로 봉급을 지급하되 원칙적으로 고정급으로 적용하며, 연금 수급 여부나 시간제 근무 등 특정 조건에서는 지급 방식이 달라질 수 있습니다.
따라서 기간제 교사 역시 자신에게 획정된 호봉을 기준으로 교원 봉급표를 확인하면 되지만 모든 기간제 교사에게 동일한 호봉이나 동일한 월급이 적용되는 것은 아닙니다.
교사 호봉표 어디서 확인
교사 봉급표는 개인 블로그나 예상 계산표보다 인사혁신처 공식 자료를 확인하는 것이 가장 정확합니다.
인사혁신처 홈페이지에서 ‘공무원 인사제도 → 성과·보수제도 → 공무원봉급표’로 들어간 뒤 해당 연도를 선택하면 됩니다.
현재는 2026년 공식 봉급표가 올라와 있으며 페이지 안에서 ‘유치원·초등학교·중학교·고등학교 교원 등’ 항목을 확인하면 1호봉부터 40호봉까지 볼 수 있습니다.
2027년 공식 호봉표가 확정되면 같은 인사혁신처 공무원봉급표 메뉴에서 2027년을 선택해 확인하면 됩니다.
또 국가법령정보센터에서 ‘공무원보수규정’을 검색한 뒤 별표 11 ‘유치원·초등학교·중학교·고등학교 교원 등의 봉급표’를 확인하는 방법도 있습니다.
