개인정보 수집 이용 동의서는 회사나 기관, 학교, 연구기관 등에서 이름이나 연락처 등 개인정보를 동의를 근거로 수집할 때 사용하는 문서입니다. 아래에서 개인정보 수집 이용 동의서 양식도 바로 확인할 수 있습니다.
개인정보 동의서 양식 다운로드 개인정보 보호법 확인하기 개인정보 포털 바로가기개인정보 수집 이용 동의서란?
개인정보를 동의를 근거로 수집하고 이용할 때 정보주체에게 어떤 정보를 왜 수집하는지 알리고 동의를 받기 위해 사용하는 문서입니다.
다만 모든 개인정보 처리가 반드시 동의서를 필요로 하는 것은 아닙니다. 법률상 의무나 계약 이행 등 개인정보 보호법에서 정한 다른 처리 근거가 있다면 별도의 동의 없이 처리할 수 있는 경우도 있습니다.
동의서에 꼭 들어가야 하는 내용
개인정보 보호법 제15조에 따라 동의를 받아 개인정보를 수집·이용할 때는 다음 내용을 알려야 합니다.
② 수집하려는 개인정보 항목
③ 개인정보 보유 및 이용기간
④ 동의를 거부할 권리와 거부 시 불이익이 있는 경우 그 내용
예를 들어 이름과 전화번호를 신청자 확인 목적으로 받는다면 단순히 ‘개인정보 수집에 동의합니다’라고 작성하기보다 수집 목적과 항목, 보유기간을 구체적으로 적는 것이 중요합니다.
필요한 정보만 수집해야 해요
개인정보는 업무 목적에 필요한 최소한의 범위에서 수집해야 합니다.
서비스 이용에 꼭 필요하지 않은 선택정보까지 무조건 동의하도록 요구하거나, 선택정보 제공에 동의하지 않았다는 이유만으로 서비스를 거부하는 방식은 주의해야 합니다.
양식 다운로드 방법
상단 버튼을 누르면 인사혁신처에서 제공하는 개인정보 수집 및 이용 동의서 공식 서식을 확인할 수 있습니다.
제공되는 원본 양식은 PDF가 아닌 HWP 파일입니다. 한글 프로그램이나 HWP 문서 뷰어에서 열어 내용을 수정한 뒤 PDF로 저장 또는 인쇄해 사용할 수 있습니다.
그대로 사용해도 될까?
공식 양식이라도 모든 기관이나 사업장에서 내용을 그대로 복사해 사용하는 것은 권장되지 않습니다.
실제 수집 목적과 수집하는 개인정보 항목, 보유기간이 각각 다르기 때문에 본인의 업무에 맞게 내용을 수정해야 합니다.
마케팅 동의나 제3자 제공처럼 별도의 동의가 필요한 내용이 있다면 일반 개인정보 수집·이용 동의와 구분해 작성하는 것도 중요합니다.
작성 전 마지막 확인
개인정보 수집·이용 동의서를 작성할 때는 필요 이상의 개인정보를 받고 있지는 않은지, 수집 목적과 보유기간이 명확하게 적혀 있는지 확인해보세요.
또 동의를 거부할 수 있다는 사실과, 거부할 경우 실제 불이익이 있다면 그 내용까지 정확하게 안내해야 합니다.
필요한 분들은 상단 인사혁신처 공식 양식을 내려받아 기관이나 사업장의 실제 개인정보 처리 목적에 맞게 수정해서 사용하면 됩니다.
