한국철도공사 코레일이 2026년 하반기 신입사원 600명을 채용합니다. 이번 채용은 사무영업부터 운전, 차량, 토목, 전기통신까지 5개 직렬에서 진행되는데요. 모집인원이 많은 만큼 코레일 취업을 준비하고 있었다면 눈여겨볼 만한 공고인데 오늘은 2026 코레일 하반기 채용공고 600명 모집인원과 지원자격, 필요한 스펙, 필기시험과 채용일정까지 알아보겠습니다.
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이번 하반기 코레일 신입사원 채용인원은 총 600명입니다.
직렬별 전체 인원은 사무영업 106명, 운전 133명, 차량 117명, 토목 155명, 전기통신 89명입니다. 수도권을 비롯해 강원권, 충청권, 호남권, 대구경북권, 부산경남권 등 6개 권역으로 나누어 모집합니다.
공개경쟁채용은 58명으로 토목 일반 45명, 전기통신 일반 13명을 선발합니다.
자격증 제한경쟁은 169명으로 운전 일반 68명, 운전 전동차 65명, 전기통신 장비운전 36명을 모집합니다.
보훈 제한경쟁은 사무영업 30명, 고졸 제한경쟁은 사무영업·차량·토목·전기통신에서 총 324명, 거주지 제한경쟁은 사무영업과 전기통신에서 총 19명을 모집합니다.
따라서 모집인원 600명만 보고 지원하기보다는 자신의 조건에 맞는 전형이 있는지부터 확인해야 합니다.
코레일 채용 지원자격
공통 지원자격 기준일은 입사지원 마감일인 2026년 8월 21일입니다.
공고상 학력과 전공, 성별에는 제한이 없습니다. 다만 이는 공통 지원자격에 대한 내용이며 고졸제한이나 자격증제한 등 별도 전형은 해당 전형의 추가 자격을 충족해야 합니다.
연령은 제한없음으로 안내돼 있지만 1966년 11월 30일 이전 출생자는 지원할 수 없습니다.
남성은 원칙적으로 군필 또는 면제자여야 하며, 현재 군 복무 중이라면 2026년 11월 6일 이전 전역하고 각 채용전형에 참석할 수 있는 경우 지원할 수 있습니다.
고졸제한경쟁채용에 지원하는 남성은 병역 제한이 없습니다.
또한 철도 현장 업무 수행이 가능해야 하고 코레일 직원 채용 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.
코레일 채용 스펙
코레일 채용을 검색하면 토익이나 학점, 자격증 등 이른바 스펙이 어느 정도 필요한지 궁금해하는 분들이 많습니다.
이번 공식 공고의 공통 지원자격에는 학력과 전공 제한이 없으며 토익 등 별도의 어학성적 최소기준도 제시돼 있지 않습니다.
대신 실제 채용에서는 자격증 가점과 필기시험 성적이 중요합니다.
일반 자격증은 공통직무 1개, 안전 1개, 직렬별 직무 2개 가운데 최대 3개까지 조합해 최대 12점까지 인정받을 수 있습니다.
철도 직무 자격증은 최대 8점까지 받을 수 있으며 일반 자격증과 철도 직무 자격증을 합하면 최대 20점까지 인정됩니다.
즉 단순히 자격증 개수가 많다고 좋은 것이 아니라 자신이 지원하는 직렬에서 실제 가점으로 인정되는 자격증인지 확인하는 것이 중요합니다.
코레일 채용 모집 기간
2026 코레일 하반기 신입사원 원서접수는 8월 18일 화요일 오후 2시부터 시작합니다.
마감은 8월 21일 금요일 오후 2시입니다.
코레일 입사지원 시스템에서 온라인으로만 접수할 수 있으며 본인인증 후 최종제출까지 완료해야 정상적으로 접수됩니다.
또 여러 모집분야에 중복지원할 수 없습니다.
코레일 채용 지원 바로가기 >>면접과 최종합격자 발표
면접시험은 10월 21일부터 10월 23일까지 진행됩니다.
개인별 면접시간은 10분이며 면접을 거쳐 최종 1배수 이내를 선발합니다.
최종합격자 발표는 11월 6일 금요일 오후 2시 예정입니다.
일반적인 합격자는 11월 30일부터 순차적으로 정규직 임용되며 임용일부터 2개월간 수습기간을 거칩니다.
다만 운전 전동차 분야는 바로 정규직으로 임용되는 방식이 아닙니다.
2026년 11월 23일부터 2027년 4월 23일까지 채용형 인턴으로 근무한 뒤 별도 평가를 거쳐 2027년 4월 30일부터 순차적으로 정규직 임용될 예정입니다.
